„ბეთლაივი“ არის ერთ-ერთი წამყვანი ონლაინ თამაშების პლატფორმა საქართველოში, კომპანიის მთავარი მიზანია შეუქმნას მომხმარებლებს ყველაზე სწრაფი, კომფორტული და მათზე მორგებული სათამაშო სივრცე.
ჩვენთან დაგხვდებათ მეგობრული გარემო, განვითარებაზე ორიენტირებული გუნდი, კარიერული წინსვლისა და დაწინაურების რეალური შესაძლებლობა.
ძირითადი მოვალეობები:
HR პოლიტიკებისა და შიდა პროცედურების შექმნა, განახლება და დანერგვა;
არსებული პროცესების რეგულარული შეფასება და ოპტიმიზაციის შეთავაზება, რომელიც შეესაბამება შიდა სტანდარტებს და კანონმდებლობის მოთხოვნებს;
HR პროცესების მონიტორინგი და გაუმჯობესების ინიციატივების შეთავაზება;
მენეჯერების მხარდაჭერა სხვადასხვა საკითხში, როგორებიცაა შეფასება, მოტივაცია, თანამშრომელთა ჩართულობა და კეთილდღეობა;
რეგულარული 1:1 შეხვედრების ჩატარება მენეჯერებთან საჭიროებების, გამოწვევებისა და დეპარტამენტების დინამიკის გასაანალიზებლად;
შიდა კომუნიკაციის და თანამშრომელთა უკუკავშირის პროცესების მხარდაჭერა;
ფოკუსირება ორგანიზაციის სტრუქტურისა და HR პროცესების განვითარებაზე, თანამშრომელთა ჩართულობისა და გამოცდილების გაუმჯობესებაზე;
თანამშრომელთა კმაყოფილების კვლევების დაგეგმვა და ანალიზი.
ძირითადი მოთხოვნები:
ადამიანური რესურსების სფეროში მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება;
პროცედურების გაწერისა და ადმინისტრაციული პროცესების მართვის გამოცდილება;
კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების მაღალი;
კონფლიქტების მართვის გამოცდილება და მაღალი ემოციური ინტელექტი;
სამუშაო პირობები:
ორშაბათი - პარასკევი (On – site);
სამუშაოს დრო: 10:00-19:00 სთ;
ადგილმდებარეობა - თბილისი.
კომპანიაში მუშაობის დამატებითი ბენეფიტი:
კვარტლური ბონუსი;
კვება;
პარკინგი;
კორპორატიული დაზღვევა;
პროფესიული ზრდა/განვითარების დაფინანსება.
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ შეავსოთ მოთხოვნილი ინფორმაცია. ჩვენ აუცილებლად განვიხილავთ თქვენს კანდიდატურას.
კომპანიის შესახებ დამატებითი ინფორმაციისათვის ესტუმრეთ ჩვენს ვებ-გვერდს: http://www.betlive.com
რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადაა 10 დეკემბერი, 2025.
ბეთლაივი გისურვებთ წარმატებას!